年龄21—35岁，大专以上学历，男女不限，2年以上相关工作经验。
1.依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2.主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3.负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4.处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
5.做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6.寻求部门新的利润增长点。
7.组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8.组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9.组织对本部门的人员培训。