负责建立健全公司营销管理制度，包括但不限于制定营销方案，掌握销售进度，负责商务谈判，客户档案管理制度及销售人员业绩考核，并组织实施
          负责完成整体销售计划，掌握销售进度，完成客户需求分析并定期形成营销分析报告
1 根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度。
          2 定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理
          3 定期主持例会
          4 每日确认各业务员当日业绩
          5 收集销售代表资料，并且协助销售代表谈判，签署认购书，预售锲约并进行审核。
          6 根据销售计划，参与制定调整销售方案，并负责实施
          7 根据公司规定，定期对销售人员进行考核
          8 负责培训和市场调研，收集市场信息并进行分析，评估，提交市场调查报告
          
任职资格
          1 营销管理等相关专业本科以上学历、
          2 5年以上房地产行业相关工作经验。
          3 敏锐的商业洞察力及数据分析能力
          4 良好的沟通协调能力和团队凝聚力
     待遇：工资加绩效
           外出交流学习机会
           免费深造学习
           一年两次团建活动