【招聘条件】
1. 22～45周岁，身体健康，五官端正；
2. 大专以上学历，表现优异者可酌情放宽要求；
3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑；
4. 积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；
5. 具有良好的语言表达能力，协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力；
【岗位职责】
1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；
2. 邀约客户，客户来访接待， 服务对接 ，客户档案管理 ，客户需求的挖掘以及方案制定、定期电话回访；
3. 参与公司活动制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；
4. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。
【职位待遇】
1. 试用期（3个月）；
a. 免费接受国寿重金打造的“菁英”计划，全面了解保险行业，快速提升专业素质；
b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴；
c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险及养老金保障。
2. 转正后；
a. 工作时间为8：30~17:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；
b. 薪资组成：底薪+提成+奖励
c. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；
d. 根据相应职级持续享受公司免费培训；
e. 享有高额的团体意外、医疗商业保险和上不封顶的养老金储备等 (保障额度随职级提升)；