工作职责：
1、文书管理：
分别负责办理公文工作各个环节的具体事宜。办公室主任对文书工作的管理，建立、健全各项有关制度；指导、督促各文书处理部门的工作，确保公文拟制的适用、准确、周密，确保文书处理的及时、准确、迅速，避免拖拉、积压而贻误工作。
2、协调职责：
指办公室主任在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任。办公室是行政管理工作过程中信息沟通的中枢部门。
岗位要求：
1、三年以上工作经验，具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力；
2、热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
3、努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
4、组织公司年度总结会、计划平衡协调会及其重要会议；
5、组织季、月度考核评比等会议；
6、组织临时紧急会议与总经理参加的有关专题会议；
7、组织本部门召开的有关工作会议。
    薪资待遇：
3000—4500
工资可面议
提供五险
双休、提供午餐